■同社の強み：
①ニッチトップ：
飲食業界特化型の転職支援サービス「フーズラボエージェント」は「飲食店スタッフが選ぶ転職エージェント№1」「飲食業界転職エージェント信頼度№1」「年間相談実績5,000名以上」の三冠を達成し、飲食業界転職エージェント満足度№1となっています。
※ゼネラルリサーチ社による飲食業界転職エージェント調査(2018年6月)※
②社員想いな福利厚生：
社名にも込められた代表の想いのもと社員同士の繋がりも大切にしていきたいという理想から社員への還元も意識されています。代表的なものとしては「クオレガポイント制度」です。業界理解を深めるためにも社員の食事代や書籍購入代を充当するものや、住宅手当など嬉しい制度が整っています。その他海外への社員旅行やランチ会など社員同士の交流を深めより有機的なチームとして成長を続けています。
③チャレンジする社風：
「食と人材」を基軸とし積極的に新たな取組みを行う堅実かつチャレンジングな社風です。転職支援という一点に囚われず「食×人材×IT」を軸足に多角的な事業展開を行っています 【食×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です／飲食業界からのニーズ増加による増員採用！】
■業務内容：
人材紹介営業として、飲食業界及び食に関わる業界への転職をサポートします。
両手型エージェントですので、企業と個人の両方を担当して頂きますが入社後は個人の転職サポートをメインに行います。
・法人担当…人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、お客様の採用課題及び経営課題を解決していただきます。
・求職者担当…「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っていただきます。
■キャリアパス：
・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。
・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。
■評価制度
3か月ごとの査定があり、目標が明確なため、昇給・昇格のチャンスが多いです。
会社の業績に対して自分の予算がつき、その達成度合いや貢献度によって業績賞与という形で年に2回支給しています。
■同社について：
人材紹介事業全体の市況感としてコロナに負けず、現状新規のお客様よりニーズを頂いている状態です。
同社は飲食業界／レストラン／ホテルなど食に関わる業界に特化したHRコンサルティング／人材支援サービス事業を展開しております。
食産業の幅広いマーケットで事業展開をしているため、コロナ渦でもデリバリーやテイクアウトなど形式を変え、生きる上で欠かせない「食」への需要は減少しません。
また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援、インバウンド需要増加による国内外での人材支援も手掛けており、今後コロナの影響が収まっていくと同時により一層ニーズも増えてきます。
創業から6年で1000%成長達成！今後も新たな事業展開や支店展開に向けてさらなる飛躍を続けていきます！
大卒以上 【必須条件】※下記項目に該当する方
・素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方
・コミュニケーション能力のある方
・ベンチャーでの成長意欲のある方
・自ら変革するガッツのある方
・業界問わず、営業としてのご経験がある方（販売・接客のみNG）
・正社員としての勤務経験が2年以上ある方 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備 ■納会（会社負担／和食～一流レストラン） ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■バースデーイベント ■おせち制度（毎年抽選で豪華おせちプレゼント） ■社内ドリンク制度 ■食事手当※クオレガポイント制度（クライアント、業界理解のための飲食代／書籍代／メンター担当時） ■社内表彰制度、時短社員制度 ■社有携帯・社有PC貸与 ■社員旅行※過去実績…ハワイ旅行 住宅手当：オフィスから4.5km圏内30,000円 |
| 採用までの流れ | 書類選考→面接1～2回→内定 オンライン面接 ：可 筆記・Web試験 ：有 |
| 給与 |
年収350円~600円
□想定年収 経験2年：月給28万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝400万円 経験4年：月給35万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝500万円 経験6年：月給45万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。 月給：285,715円～ 月額(基本給)：211,396円～ ※固定残業手当は月、45時間0分、74,319円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定） ■賞与：年2回 ■試用期間：有（6ヵ月）※補足事項なし 月給：285,715円～ 月額(基本給)：211,396円～ ※固定残業手当は月、45時間0分、74,319円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定） ■賞与：年2回 ■試用期間：有（6ヵ月）※補足事項なし 賞与…業績賞与 昨年度賞与実績…２ヶ月分 |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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